FREELANCES ENTRE DEUX MISSIONS

À propos de cette initiative

Cette page vous présente notre future solution IntercoZen, conçue pour apporter une protection financière aux freelances entre deux missions.

Elle poursuit deux objectifs :

🔹 Vous présenter les grandes lignes du service IntercoZen
🔹 Valider l’intérêt réel auprès des freelances pour ajuster la solution au plus proche de leurs besoins

👉 Notre ambition : construire une offre fiable, utile et adaptée à la réalité du terrain.
👉 Vous vous sentez concerné·e ? Laissez-nous votre email pour être tenu·e informé·e du lancement.

Merci pour votre attention et votre confiance 🙏

Freelance, vous connaissez sans doute cette situation

• Votre mission se termine ou va se terminer
• Pas de nouveau contrat pour le moment
• Les charges fixes continuent (loyer, crédits, URSSAF, abonnements…)
• Stress, incertitude, anxiété, …

« IntercoZen » est une solution pensée pour vous protéger financièrement entre deux missions, dans le cadre d’un intercontrat afin de vous concentrer sur la recherche de votre prochaine mission.

Pourquoi IntercoZen répond à un vrai besoin ?

Parce qu’entre deux missions, les freelances doivent souvent faire face seuls à des situations lourdes à gérer :

• Le stress financier dès le 1er jour sans mission

• L’incertitude sur la durée de l’intercontrat

• La pression psychologique de devoir vite retrouver un client

• L’impossibilité d’anticiper ou de prendre du recul sereinement

• Le poids des charges fixes (loyer, crédits, URSSAF, abonnements pro…) malgré l’absence de revenus

• La crainte de devoir accepter une mission par défaut, qui n’est ni alignée avec son profil, ni réellement intéressante, voire proposée à un tarif dégradé, juste pour tenir financièrement.

« IntercoZen », c’est une réponse simple, souple et humaine à ce moment de fragilité.

Une protection temporaire pour permettre aux freelances de rester lucides, disponibles… et libres de choisir leur prochaine mission.

⚠️ À ce jour, aucune autre solution d’assurance n’est spécifiquement pensée pour les périodes d’intercontrat des freelances.

Comment ça fonctionne, concrètement ?

1. Choisissez votre formule
En fonction de vos besoins, vous optez pour une indemnité forfaitaire cible : 500 €, 1000 €, 1500 €, ou 2000 €.

2. Cotisez chaque mois
Vous versez une cotisation mensuelle simple et prévisible, même si vous n’êtes pas actuellement en mission.
💡 Le prélèvement est automatique — pour vous simplifier la vie, sans risque d’oubli.

3. Acquérez vos droits
Pour pouvoir bénéficier d’une indemnité en cas d’intercontrat, vous devrez avoir cotisé pendant une période minimale (ex. 6 mois) après avoir repris une mission.

4. Déclarez votre intercontrat
Une fois les conditions remplies, vous pouvez demander une indemnité si vous vous retrouvez sans mission.

5. Recevez un soutien financier temporaire
Une aide ponctuelle pour traverser la période plus sereinement — sans paperasse complexe, sans justificatifs inutiles, et sans modifier votre statut freelance.

Qui peut adhérer ?
L’accès à IntercoZen sera réservé aux freelances remplissant quelques conditions simples et justes. Ces critères seront précisés avec les retours terrain pour garantir un dispositif équilibré et durable pour tous.

IntercoZen repose sur la confiance, la simplicité et un cadre souple mais clair — exactement ce qu’on attend d’une solution pensée pour les indépendants.

Des formules en cours de co-construction

Adaptables à votre situation, selon vos besoins et votre budget :

Ces formules sont le point de départ , issues des premiers retours et sont :

• Ajustables au fil de l’enquête, pour mieux correspondre à votre rapport cotisation/indemnité,

• Évolutives selon des critères d’éligibilité affinés avec vos retours,

• Validées techniquement avec notre partenaire assureur dès que le test terrain sera concluant.

À noter : Selon notre enquête en cours (juillet 2025), près de 75 % des freelances se disent prêts à cotiser plus de 50 € par mois pour bénéficier d’une protection simple, utile et rassurante entre deux missions.

Un partenariat avec un assureur agréé pour plus de garanties

IntercoZen n’est pas qu’un concept : la solution est en cours de co-construction avec un assureur agréé afin de garantir :

• un cadre légal et réglementaire conforme à la législation française

• une protection financière sérieuse et encadrée

• un fonctionnement transparent et pérenne

Ce partenariat permet de proposer une véritable assurance intercontrat, conçue spécifiquement pour les freelances et portée par un acteur habilité à délivrer ce type de couverture.

Des cotisations … potentiellement déductibles

Les cotisations mensuelles IntercoZen peuvent, selon votre statut, être considérées comme des frais professionnels :

• Freelances en société (EURL, SASU…) : ces cotisations sont potentiellement déductibles de l’impôt sur les sociétés (IS).

• Auto-entrepreneurs : ces frais peuvent réduire l’impact fiscal global, notamment si vous êtes en portage ou structure de facturation adaptée.

IntercoZen ne relève pas des contrats Madelin, mais reste généralement assimilable à une dépense professionnelle.

👉 À valider avec votre comptable, selon votre situation exacte.

L’origine du projet

IntercoZen est né d’une expérience terrain bien réelle

« J’ai été moi-même freelance pendant plus de 15 ans.
J’ai traversé plusieurs périodes d’intercontrat, plus ou moins longues.
À l’époque, aucune assurance ne proposait ce type de protection.
IntercoZen est né de ce manque, avec une seule idée : ne plus laisser les freelances sans filet. »

Conditions d’éligibilité

IntercoZen s’adresse aux freelances qui exercent une activité régulière. Pour rejoindre le service et commencer à cotiser, quelques critères simples sont à remplir :

• Exercer en tant qu’indépendant : auto-entrepreneur, EURL, SASU, en société ou en portage

• Être en mission au moment de l’adhésion ou avoir terminé récemment une mission significative

• Avoir une activité professionnelle compatible avec le cadre du dispositif (à préciser ultérieurement)

• Accepter les conditions générales d’adhésion et s’engager à une période minimale de cotisation

• S’engager à fournir des informations exactes sur sa situation

🧘 Ce cadre a pour but de garantir la viabilité du service et l’équité entre cotisants, tout en restant accessible et simple pour les freelances.

Conditions de déclenchement de l’indemnité

Pour bénéficier d’une indemnité IntercoZen en cas d’intercontrat, il faut remplir les conditions suivantes au moment de la demande :

• • Être sans mission depuis un certain nombre de jours

  • Être toujours enregistré comme freelance actif et à jour de son statut (auto-entrepreneur, société…)

  • Avoir cotisé pendant une période minimale avant la demande d’indemnité (ex. : 6 mois consécutifs)

  • Ne pas avoir atteint le plafond annuel d’indemnisation prévu dans votre formule

  • Signer une déclaration sur l’honneur confirmant l’intercontrat involontaire

  • Être en recherche active de mission (et non en pause volontaire ou en congés)

📎 Des justificatifs simples et adaptés au statut freelance peuvent être demandés :
ex. : copie du dernier contrat, bon de commande, attestation de fin de mission, relevé de CA ou factures.

🎯 Objectif : garantir un déclenchement rapide et équitable de l’indemnité, pour aider efficacement les freelances — sans complexité administrative inutile.

Mentions & Avertissement

Les éléments présentés sur cette page ne sont pas contractuels.
Ils sont proposés à titre exploratoire dans le cadre d’une étude de faisabilité.
Les formules, montants et conditions peuvent être amenés à évoluer.